ورونیک دو روگی، همکار بی‌باک من در مرکز مرکاتوس، از یک مطالعه آشکار درباره تأثیرات کمک‌های بی‌قید و شرط دولتی گزارش می‌دهد.
جوئل زینبرگ به تفصیل «اقتصاد» ثانویه زیربنای لینا هان و پرونده FTC او علیه مدیران سود داروخانه (PBM) را بیان می کند. قطعه:
PBMها مشاغل خصوصی هستند که مزایای داروهای تجویزی را به نمایندگی از حامیان طرح بیمه مدیریت می کنند. آنها با تولیدکنندگان دارو و داروخانه ها مذاکره می کنند. تولیدکنندگان برای دسترسی به فرم ها و فروش بیشتر، قیمت های پایین تری را مبادله می کنند. داروخانه‌ها تخفیف‌ها و افزایش نیازهای خرده‌فروشی را برای قرارگیری مطلوب در شبکه‌های طرح و مشتریان بیشتر معامله می‌کنند. این چانه زنی انتخابی به PBM ها اجازه می دهد تا تخفیف ها و تخفیف هایی دریافت کنند که هزینه های دارو را کاهش می دهد. همچنین به آنها اجازه می‌دهد تا استفاده از داروهای ارزان‌تر (مانند داروهای ژنریک)، مؤثرتر یا هر دو را ترویج کنند. در حالی که حامیان برنامه ملزم به قرارداد با یک PBM نیستند، اکثر آنها این کار را انجام می دهند و نشان می دهد که برای خدمات PBM ارزش قائل هستند.
تحقیقات خود من برای مؤسسه Competitive Enterprise و همچنین مطالعات انجام شده توسط اقتصاددان دانشگاه شیکاگو، کیسی مولیگان، نشان داده است که PBM ها رقابت را تشویق می کنند که هزینه دارو را کاهش می دهد. آقای مولیگان تخمین می زند که PBM ها حداقل 145 میلیارد دلار ارزش سالانه خارج از هزینه های منابع برای جامعه تولید می کنند.
در اینجا زاج GMU Econ Dominique Pinault در کامالا هریس است.
جو لنکستر می نویسد که “اقدام بایدن قهرمانانه نیست.”
آرنولد کلینگ از اصل حرف‌های اریک کافمن خوشش می‌آید، اما اصلاً آن‌طور که کافمن می‌گوید آن را دوست ندارد.
آرت کاردن می پرسد: مشاغل جدید از کجا می آیند؟
آلوم GMU Econ Dominique Pino با Scott Lincicome در مورد مشاغل و اتحادیه ها صحبت می کند.
چلسی فولت “بینش اسمیت در مورد کاهش نابرابری جهانی” را ارائه می دهد. قطعه:
علاوه بر این، اکثریت مردم هیچ اعتراضی به نابرابری حاصل از شایستگی ندارند و هیچ مدرکی دال بر ناراحتی گسترده ناشی از نابرابری وجود ندارد. در کشورهای در حال توسعه، افزایش نابرابری اقتصادی که زمانی رخ می‌دهد که بخشی از جمعیت از فقر خارج می‌شوند، اغلب دلگرم‌کننده تلقی می‌شوند – دلیلی بر اینکه امکان تحرک رو به بالا وجود دارد – و ممکن است با میانگین شادی بالاتر همزمان باشد. تحقیقات به طور مشابه «فقدان کامل هر گونه تأثیر نابرابری بر شادی فقرای آمریکا» را یافته است.
البته، وقتی ثروتمندان با موقعیت ممتاز در قانون حمایت می شوند، نابرابری بسیار نگران کننده به نظر می رسد. اسمیت اذعان می‌کند که شرکت‌های مستقر گاهی از دولت مزایای ناعادلانه دریافت می‌کنند – به عنوان مثال، در قالب مقرراتی که رقابت را خفه می‌کند.
نظرات